今天是: [案件咨询]
ag网投开户|平台
首页 ag网投开户|平台 ag环亚集团官网|平台 ag国际平台|注册 业务领域 成功案例 法律法规 合同范本 法律文书 招贤纳士 联系我们 在线咨询
金塔公告: 热烈祝贺ag网投开户|平台新网站正式启用scjtls.com新域名上线运营...
业务领域
民事经济部
刑事辩护部
婚姻继承部
房产建筑部
医疗事故部
劳动工伤部
交通事故部
公司证券部
客户感言
什么是起诉?怎样区分民事诉
向法院提起民事诉讼应具备哪
法院应当受理哪些劳动争议案
当事人如何确定一般民事诉讼
哪些民事案件可以在原告地进
当事人可能承担的常见民事诉
请求解决简单的民事纠纷,当
在诉讼过程中,当事人可以提
撤诉以后能否再以同一理由和
当事人可以对哪些案件提出精
事务所业务主任
赵云华
主任律师
[详细介绍]
联系我们
点击进入QQ在线咨询点击进入QQ在线咨询
ag网投开户|平台
当前位置:首页>>业务领域>>劳动工伤部>>正文  
过劳死直击工伤保险条例
整理:admin 来源:金塔律师 分类:劳动工伤部 

过劳死直击工伤保险条例

“普华永道女职工猝死事件”再度将“过劳死”提到被关注行列。“过劳死”在我国没有给予法律概念界定,只是被医学界命名。那么,“过劳死”者权利该如何给予保护呢?

《工伤保险条例》对此有较粗的规定,应给予明确界定和完善,让“过劳死”者有一个法律保障。

根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。

另据原劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函[2004]256)第三条规定,原《工伤保险条例》第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

从以上规定不难看出,职工突发疾病死亡被视同工伤必须符合三个条件,第一、职工突发疾病时必须在工作时间;第二、职工突发疾病必须在工作岗位;第三、职工满足前两个条件的同时必须死亡或者48小时之内抢救无效死亡。只有同时满足上述条件才能被视同工伤,否则难以认定工伤,其权利难以保障。

本站律师在为工伤职工维权的实践中每当遇到突发疾病死亡的案例时,神经就高度紧张。比如,职工在工作岗位上感觉不适没去就医,请假回家休息的路上突发疾病死亡或者回到家后突发疾病死亡的;职工由于长期加班等过度劳动非工作时间突发疾病;职工工作时间突发疾病抢救超过48小时死亡职工工作时间非工作岗位突发疾病死亡;职工工作时间、工作岗位突发疾病没有死亡;职工工作时间、工作岗位突发疾病48小时内脑以死亡而靠呼吸机维持心跳延续生命体征最终不治而亡等情形比比皆是,但是却难以认定工伤。这些都是本站律师在执业过程最担心遇到的问题。

“过労死”是由于过度劳累工作导致身体生理、心理、精神等处于亚健康状态进而发展到病态,潜伏一段时间后,积累到一定程度导致死亡。“过劳死”具有长期性、隐蔽性、渐进性、不定时发作等特点。《工伤保险条例》对突发疾病做出三个条件同时满足的限制,将很大一部分“过劳死”职工拒之门外。那么,他们的权利如何更好的得到保障呢?为此,建议如下:

第一、        明确死亡时间界点。

给死亡一个明确的时间界定,确定是以心脏停止跳动时间、自主呼吸停止时间还是脑死亡时间为界点。明确界定死亡时间更有效处理突发疾病是否视同工伤事件。

第二、引入“过劳死”因果关系鉴定。

由于过度劳动是否必然导致死亡,是否构成直接的因果关系涉及专业医学领域,专业性非常强是法律界无法做出认定的。引入“过劳死”因果关系鉴定,给“过劳死”者增加一份保障。

第三、将职工在工作时间、工作岗位突发疾病后持续抢救超过48小时后死亡的或者没有死亡的职工纳入视同工伤范畴。

职工工作时间、工作岗位突发疾病,抢救48小时内没有死亡就无法认定工伤,这种现象变相指引了人们要想认定工伤必须在48小时内放弃抢救让其死亡。显然,这种指引不是立法本意,同时,也有悖于善良风俗。

因此,将职工工作时间、工作岗位突发疾病持续抢救超过48小时死亡的或者没有死亡的也做视同工伤予以认定更有利于保护工伤职工。

第四、将“过劳死“写入职业病目录。

将“过劳死”写入职业病目录,纳入工伤范畴才能更好的解决职工医疗、康复、伤残标准和待遇的问题。工伤保险制度本身就是预防、补偿、康复三位一体的制度,而且是预防为主的。将“过劳死“写入职业病目录当然也要考虑经济发展和其他问题,比如确定诊断标准、诊断技术、治疗手段等一系列问题。但是,不能因噎废食。

本文由工伤赔偿法律网王胜利律师原创,欢迎转载,转载请注明作者和出处。

上一页: 工伤认定程序中的几个问题
下一页: 认定决定书未送达不算完成工伤认定
温馨提示:如果你有任何法律方面的疑问请点击此处在线咨询 ,我们的专业律师将竭诚为您服务!或拨打7x24小时法律咨询热线:  
ag环亚集团官网|平台 | ag网投开户|平台 | ag国际平台|注册 | 业务领域 | 成功案例 | 法律法规 | 合同范本 | 法律文书 | 诉讼指南 | 关系客户 | 招贤纳士 | 联系我们 | 在线咨询
Copyright © 2014(C) ag网投开户|平台 版权所有 Inc.All Right Reserved
地址:成都市金祥路6号仁和金沙大厦一单元6楼607号 电话:13408406661(蒋律师) 传真:028-61502227
电子邮件:sc_jinta@163.com 蜀ICP备:11017470号-1
ag网投开户|平台声明:本站部分文字来源互联网,若侵犯了您的权利,请告知本站,我们将立即删除。